怎样处理好人际关系(处理人际关系和做好自己哪一个更重要)
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2023-12-04
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1. 怎样处理好人际关系,处理人际关系和做好自己哪一个更重要?
一句话回答,做好自己更重要,因为处理好人际关系是做好自己的一部分。
这么回答或许不会让题主满意,能提出这样的问题,题主的观点可能处理人际关系和做好自己是有一定对立关系的,或者说目前只能偏重一方面,但是现实中确实不能把这两方面割裂开。
我现在工作的单位正好有两个同事就是各自偏重一边,现在都是负责一个部门的主管:
A同事,女,典型的只做好自己。目前她负责一个项目的运营,她全身心的投入到项目之中去,把自己培养成一个专家,在展示、表达、解决问题的能力都很强,而且工作认真积极。同时她还减肥、健身,学习,全面的提升自己。可以说她是靠着自己的能力得到了现在项目负责的机会。但是她人际关系比较差,原来手下的员工出现离职,其他部门协助工作的员工相处也不好,与领导还经常出现意见分歧。这样的结果是什么呢?因为她的专业和努力,她会一直负责这个项目,暂时没人能替代,但是想要升职基本是不可能了。
B同事,男,典型更偏重关系。在集团工作了十几年了,各部门,各子公司都有认识和熟悉的同时,言必称兄弟,跟谁都喝酒,同时谁也不敢得罪。在与同事的交往中从来不说重话,都是商量着来,跟领导更是言听计从,从不反驳,不管领导说的对错。而在工作中,缺少上进心,责任心,也没有太强的业务能力。这样的结果是什么呢?依靠资历到了部门主管的位置,但是并不能带领部门有所突破,自然没法到更高的位置,同时也因为人际关系尚可,所以没有被降职的风险。
所以看到了吗?如果单纯的只做好自己,或者只做人际关系,发展的前景基本上只能到中低层的管理岗位。而想要有更大的发展,更好的前途,必须要既有个人能力,又要有良好人际关系。我们看到很多成功人士,他们往往在做好自己的同时,也能让身边的人感觉舒服。
做好自己包括很多做好很多方面,比如努力学习专业知识,努力了解行业现状,了解自己的产品,了解自己的客户,全面的提升自己。当然做好自己当然还包括处理好与同事之间的关系,沟通社交能力也是个人能力的重要一部分。当然既要努力做好自己的专业工作,又要用心维护人际关系对于很多人来说是有一定困难的,需要努力和天赋。这里我给出一个建议:做好自己以不伤害别人为前提,维持好人际关系,以不放弃原则不违背职业道德为前提。
我们做好自己,好好学习,好好努力,完成好工作,这都是对的,但是做事要讲究方式方法,我们不去刻意逢迎别人,但是我们不能为了自己去损害别人的利益,如果你做好了自己,同时也没有伤害到别人,那起码你可以无愧于心,一些没有利益纷争的人际关系还是可以维护好的。
另一方面,我们与领导同事和谐相处,可以放低姿态,每个人都有自己的优点,我们学会发现别人的优点,弱化别人的缺点,多去赞扬,少说闲话。良好的办公室氛围,良好的同事关系也会提高我们的工作效率。当然我们不能为了不得罪人,就违反自己做人和做事的原则,否则只能成为一个烂好人,不会成为一个能力者。
所以综上来说,做好一点是你在一个公司立足的基础,做好自己也做好人际关系才能让你在立足的基础上不断上升,不断进步。
2. 要怎么样才算为人处世合适?
谢谢邀请。
这是很多人都会提出和遇到的现实问题,但多数人都不能很好地解决这个问题,而根本原因则在于没有把这个问题搞清楚。
众所周知按照马克思和恩格斯的说法,人是社会关系的总和。事实上,多数人的烦恼都来自于人际关系的不和谐。
至于说到人际关系的简单和复杂问题,简单和复杂都是相对的。只要方法合适和有效,一切在他人看来的复杂问题都是可以简单化处理的。中国传统文化中早已有这方面的大智慧论述。如老子提出的,难事作于易;《易经》中讲到的简易方法论。
人际关系的利害、关键和本质其实就是“利益”!他人对你的敌意一定是他感觉到你损害了他的利益(包括物质的和精神),你的烦恼也常常来自于自我利益的问题。
解决人际关系的思考框架就是根据现实情况,对于自己能够控制的事情,努力平衡相关当事人的利益(着眼于长远为主,着眼于短期为辅)。对于自己不能控制的事物,要么选择面对、接受,要么就选择跳出圈外。
记住,没有什么问题是不能解决和处理的,关键在于要使你的内心保持平和和理性,不要让你的情绪控制你的心,而要让你的心实证能够掌控你的情绪。
所有复杂的事物,都可以由一颗真诚的心进行最简单地处理,而选择权永远都掌握在你的手中。
3. 大学生如何搞好人际关系?
谢谢你的邀请。
大学生走出校门,进入社会,需要建立一个良好的人际关系,才能更好的发挥自己的聪明与智慧。要建立良好的人际关系,需要遵循这样一个基本原则:以诚待人,小心交友。也就是害人之心不可有,防人之心不可无。
如此交友,坚持数年,就逐步建立起自己的人际关系网了……
4. 如何提高在人际交往场合的处理能力?
今天这一题超纲啦,傻阮不太会解。下午没出门窝在家里看《人性的弱点》,尝试着解答一下。
昨天闺蜜在家陪我,我们一起在出租房的房间里蜗了一天,刷了10几集《那年明月》还是那年花开……孙俪演的女主往往都有种过人的能力,剧中所有男青年都为她倾心,说是玛丽苏的剧情,不如说女主的个人魅力太强,让大家不自觉得被吸引。
从她身上学了几点,跟大家分享:
1、讲义气,重情义。
行走江湖最重要的就是情义二字,投桃报李,见义勇为,孙俪经常帮助别人,也使得大家在后期都愿意为她出一臂之力,印象最深刻的就是她们被土匪绑架,三德帮的老大领回来的小乞丐偷偷把她们放了却被老二看到。这时候老大才知道原来小乞丐被孙俪救过,他的心在这时候已经松动。
后来小乞丐跟她讲这山大王的过去,孙俪又晓之以情,动之以礼,一点点说服他投诚。
这段戏里我学到几点:以不变应万变,熟悉敌人才能打败敌人,但敌人也不是永远敌人,也有可能是朋友。
2、做人待事要真诚
吴聘去世以后,她也被提前知道有事发生的公公赶出家门,原本可以一走了之,却又自己回了吴家,起初婆婆并不认可,甚至对她不遵从三从四德略有微词。
但是周滢没有就此放弃跟婆婆好好相处,而是用她的一颗心去温暖婆婆,可见真诚为做人之本。
3、想对方之所想
无论是从三叔手机抢回当铺股份,还是说服四叔入股土布作坊,周滢都没有直接硬碰硬,而是选择了用对方愿意接受的方式去打动对方。
想别人之所想,才能让别人信服于你。
4、记住对方
无论是抽大烟的老头,还是小乞丐,周滢都没忘,记住对方的名字,是对对方最起码的尊重。
目前只想到这几点拙见,阮在这方面确实不擅长,还要多加修炼。晚安~
梦想清单终于写完,丑丑的~加油~
5. 单位里人际关系都很难处吗?
单位的关系难不难处,这就好比我们小时候的课文小马过河一样,水到底深还是浅,每个人的答案都不一样,只有自己去试过了才知道,在职场关系里也是如此,有些人刚进职场可能就听旁边人说,老板要求严厉下属不好做,A不好相处,整天像谁欠他钱,B又是一副爱理不理人的样,C又是啥也不做别人做了事就知道抢功劳,D又怎样怎样……非常多的不好的各种留言也许就这样进入到我们新人的耳朵了,大部分新人一听到这些可能都不想去上班了,事实上,真的有这么恐怖吗?下面我们好好分析下:
这些不好的信息,我们都是听说的,它的真实性有多少,作为新人不得而知,作为新人我们一时半会儿无从得知真假,但是有一点好的就是既然不知道那我们就当自己没听到过这些信息,也不用去担心,很多人这时候可能就会反驳了,万一是真的呢,我不注意那我岂不是就成牺牲品了吗?没关系,接下来要说的就是我们怎样在未知的环境好好的开启我们的职业生涯。
有一句话叫以不变应万变,我们没有经历过的就不要去担心,但是我们需要并且非常需要摆正自己的位置,摆正自己的心态,对工作做到最基本的把本职工作做好,对同事对上司,我们有一个良好的心态,不刻意亲近谁也不刻意疏远谁,不懂的多请教前辈,对于自己能帮上忙的地方也可以帮前辈同事打打杂,一来可以帮助他们让他们对你产生好感,二来自己可以更快的学习到东西并且融入这个环境。
平时闲聊时候切记不要参与到任何人的是非当中,即便别人跟你说起,可以礼貌性的笑笑,不要接茬。
做好自己的工作,乐观积极对待同事关系,不轻信各种流言传播,对同事一视同仁,即便是确实是自己不喜欢的同事也不要去刻意疏远或者排挤,工作中该怎样沟通交流还怎样沟通交流。
6. 如何与周围的所有人保持良好的人际关系?
想建立好关系,首先不能斤斤计较
1.相互尊重,每个人都是独立的个体,想法不同,不能遇到意见不和就非要争个输赢。
2.相互理解,人与人相处难免思想会不一致,凡事想不透的都要静下心来换位思考一下,去站在对方的角度思考一下。(比如对方不开心,心情低落,你还硬要求对方配合你的开心)
3.相互帮助,每个人都会遇到自己解决不了的事情,或者需要别人的帮助,只要你伸出援手,相信在别人心中都会大大加分。(切记不要想着回报)
4.多多交流,这一点也很关键,一起聚餐,一起吃饭,唱歌,出去旅行等等,这些都是很好的交流方式。平时不要那么宅,相信人际关系会建立的很好
还有不要总是拒绝别人~
7. 如何进行自身建设处理人际关系?
自身建设是一个学习一一实践一一再学习一一再实践一一反省醒悟的人生工程,并受环境、平台、人际的完全影响,并受自身建设前(进入社会前)的修炼程度和成型的性格、习惯力及思想素养而成败的。其中环境、平台、人际是关键,而修炼丶成型性格、习惯力、思想素养是其基础。谢谢邀约,匆复简略,抛砖引玉,尚望嗨涵!By!
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1. 怎样处理好人际关系,处理人际关系和做好自己哪一个更重要?
一句话回答,做好自己更重要,因为处理好人际关系是做好自己的一部分。
这么回答或许不会让题主满意,能提出这样的问题,题主的观点可能处理人际关系和做好自己是有一定对立关系的,或者说目前只能偏重一方面,但是现实中确实不能把这两方面割裂开。
我现在工作的单位正好有两个同事就是各自偏重一边,现在都是负责一个部门的主管:
A同事,女,典型的只做好自己。目前她负责一个项目的运营,她全身心的投入到项目之中去,把自己培养成一个专家,在展示、表达、解决问题的能力都很强,而且工作认真积极。同时她还减肥、健身,学习,全面的提升自己。可以说她是靠着自己的能力得到了现在项目负责的机会。但是她人际关系比较差,原来手下的员工出现离职,其他部门协助工作的员工相处也不好,与领导还经常出现意见分歧。这样的结果是什么呢?因为她的专业和努力,她会一直负责这个项目,暂时没人能替代,但是想要升职基本是不可能了。
B同事,男,典型更偏重关系。在集团工作了十几年了,各部门,各子公司都有认识和熟悉的同时,言必称兄弟,跟谁都喝酒,同时谁也不敢得罪。在与同事的交往中从来不说重话,都是商量着来,跟领导更是言听计从,从不反驳,不管领导说的对错。而在工作中,缺少上进心,责任心,也没有太强的业务能力。这样的结果是什么呢?依靠资历到了部门主管的位置,但是并不能带领部门有所突破,自然没法到更高的位置,同时也因为人际关系尚可,所以没有被降职的风险。
所以看到了吗?如果单纯的只做好自己,或者只做人际关系,发展的前景基本上只能到中低层的管理岗位。而想要有更大的发展,更好的前途,必须要既有个人能力,又要有良好人际关系。我们看到很多成功人士,他们往往在做好自己的同时,也能让身边的人感觉舒服。
做好自己包括很多做好很多方面,比如努力学习专业知识,努力了解行业现状,了解自己的产品,了解自己的客户,全面的提升自己。当然做好自己当然还包括处理好与同事之间的关系,沟通社交能力也是个人能力的重要一部分。当然既要努力做好自己的专业工作,又要用心维护人际关系对于很多人来说是有一定困难的,需要努力和天赋。这里我给出一个建议:做好自己以不伤害别人为前提,维持好人际关系,以不放弃原则不违背职业道德为前提。
我们做好自己,好好学习,好好努力,完成好工作,这都是对的,但是做事要讲究方式方法,我们不去刻意逢迎别人,但是我们不能为了自己去损害别人的利益,如果你做好了自己,同时也没有伤害到别人,那起码你可以无愧于心,一些没有利益纷争的人际关系还是可以维护好的。
另一方面,我们与领导同事和谐相处,可以放低姿态,每个人都有自己的优点,我们学会发现别人的优点,弱化别人的缺点,多去赞扬,少说闲话。良好的办公室氛围,良好的同事关系也会提高我们的工作效率。当然我们不能为了不得罪人,就违反自己做人和做事的原则,否则只能成为一个烂好人,不会成为一个能力者。
所以综上来说,做好一点是你在一个公司立足的基础,做好自己也做好人际关系才能让你在立足的基础上不断上升,不断进步。
2. 要怎么样才算为人处世合适?
谢谢邀请。
这是很多人都会提出和遇到的现实问题,但多数人都不能很好地解决这个问题,而根本原因则在于没有把这个问题搞清楚。
众所周知按照马克思和恩格斯的说法,人是社会关系的总和。事实上,多数人的烦恼都来自于人际关系的不和谐。
至于说到人际关系的简单和复杂问题,简单和复杂都是相对的。只要方法合适和有效,一切在他人看来的复杂问题都是可以简单化处理的。中国传统文化中早已有这方面的大智慧论述。如老子提出的,难事作于易;《易经》中讲到的简易方法论。
人际关系的利害、关键和本质其实就是“利益”!他人对你的敌意一定是他感觉到你损害了他的利益(包括物质的和精神),你的烦恼也常常来自于自我利益的问题。
解决人际关系的思考框架就是根据现实情况,对于自己能够控制的事情,努力平衡相关当事人的利益(着眼于长远为主,着眼于短期为辅)。对于自己不能控制的事物,要么选择面对、接受,要么就选择跳出圈外。
记住,没有什么问题是不能解决和处理的,关键在于要使你的内心保持平和和理性,不要让你的情绪控制你的心,而要让你的心实证能够掌控你的情绪。
所有复杂的事物,都可以由一颗真诚的心进行最简单地处理,而选择权永远都掌握在你的手中。
3. 大学生如何搞好人际关系?
谢谢你的邀请。
大学生走出校门,进入社会,需要建立一个良好的人际关系,才能更好的发挥自己的聪明与智慧。要建立良好的人际关系,需要遵循这样一个基本原则:以诚待人,小心交友。也就是害人之心不可有,防人之心不可无。
如此交友,坚持数年,就逐步建立起自己的人际关系网了……
4. 如何提高在人际交往场合的处理能力?
今天这一题超纲啦,傻阮不太会解。下午没出门窝在家里看《人性的弱点》,尝试着解答一下。
昨天闺蜜在家陪我,我们一起在出租房的房间里蜗了一天,刷了10几集《那年明月》还是那年花开……孙俪演的女主往往都有种过人的能力,剧中所有男青年都为她倾心,说是玛丽苏的剧情,不如说女主的个人魅力太强,让大家不自觉得被吸引。
从她身上学了几点,跟大家分享:
1、讲义气,重情义。
行走江湖最重要的就是情义二字,投桃报李,见义勇为,孙俪经常帮助别人,也使得大家在后期都愿意为她出一臂之力,印象最深刻的就是她们被土匪绑架,三德帮的老大领回来的小乞丐偷偷把她们放了却被老二看到。这时候老大才知道原来小乞丐被孙俪救过,他的心在这时候已经松动。
后来小乞丐跟她讲这山大王的过去,孙俪又晓之以情,动之以礼,一点点说服他投诚。
这段戏里我学到几点:以不变应万变,熟悉敌人才能打败敌人,但敌人也不是永远敌人,也有可能是朋友。
2、做人待事要真诚
吴聘去世以后,她也被提前知道有事发生的公公赶出家门,原本可以一走了之,却又自己回了吴家,起初婆婆并不认可,甚至对她不遵从三从四德略有微词。
但是周滢没有就此放弃跟婆婆好好相处,而是用她的一颗心去温暖婆婆,可见真诚为做人之本。
3、想对方之所想
无论是从三叔手机抢回当铺股份,还是说服四叔入股土布作坊,周滢都没有直接硬碰硬,而是选择了用对方愿意接受的方式去打动对方。
想别人之所想,才能让别人信服于你。
4、记住对方
无论是抽大烟的老头,还是小乞丐,周滢都没忘,记住对方的名字,是对对方最起码的尊重。
目前只想到这几点拙见,阮在这方面确实不擅长,还要多加修炼。晚安~
梦想清单终于写完,丑丑的~加油~
5. 单位里人际关系都很难处吗?
单位的关系难不难处,这就好比我们小时候的课文小马过河一样,水到底深还是浅,每个人的答案都不一样,只有自己去试过了才知道,在职场关系里也是如此,有些人刚进职场可能就听旁边人说,老板要求严厉下属不好做,A不好相处,整天像谁欠他钱,B又是一副爱理不理人的样,C又是啥也不做别人做了事就知道抢功劳,D又怎样怎样……非常多的不好的各种留言也许就这样进入到我们新人的耳朵了,大部分新人一听到这些可能都不想去上班了,事实上,真的有这么恐怖吗?下面我们好好分析下:
这些不好的信息,我们都是听说的,它的真实性有多少,作为新人不得而知,作为新人我们一时半会儿无从得知真假,但是有一点好的就是既然不知道那我们就当自己没听到过这些信息,也不用去担心,很多人这时候可能就会反驳了,万一是真的呢,我不注意那我岂不是就成牺牲品了吗?没关系,接下来要说的就是我们怎样在未知的环境好好的开启我们的职业生涯。
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平时闲聊时候切记不要参与到任何人的是非当中,即便别人跟你说起,可以礼貌性的笑笑,不要接茬。
做好自己的工作,乐观积极对待同事关系,不轻信各种流言传播,对同事一视同仁,即便是确实是自己不喜欢的同事也不要去刻意疏远或者排挤,工作中该怎样沟通交流还怎样沟通交流。
6. 如何与周围的所有人保持良好的人际关系?
想建立好关系,首先不能斤斤计较
1.相互尊重,每个人都是独立的个体,想法不同,不能遇到意见不和就非要争个输赢。
2.相互理解,人与人相处难免思想会不一致,凡事想不透的都要静下心来换位思考一下,去站在对方的角度思考一下。(比如对方不开心,心情低落,你还硬要求对方配合你的开心)
3.相互帮助,每个人都会遇到自己解决不了的事情,或者需要别人的帮助,只要你伸出援手,相信在别人心中都会大大加分。(切记不要想着回报)
4.多多交流,这一点也很关键,一起聚餐,一起吃饭,唱歌,出去旅行等等,这些都是很好的交流方式。平时不要那么宅,相信人际关系会建立的很好
还有不要总是拒绝别人~
7. 如何进行自身建设处理人际关系?
自身建设是一个学习一一实践一一再学习一一再实践一一反省醒悟的人生工程,并受环境、平台、人际的完全影响,并受自身建设前(进入社会前)的修炼程度和成型的性格、习惯力及思想素养而成败的。其中环境、平台、人际是关键,而修炼丶成型性格、习惯力、思想素养是其基础。谢谢邀约,匆复简略,抛砖引玉,尚望嗨涵!By!
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