涨工资申请书范文(在编教师三年多了)
资讯
2023-11-29
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1. 涨工资申请书范文,在编教师三年多了?
在编教师,如果真的是有病,因为身体原因,不能上班,可以按规定程序,履行正常的请假手续,请长期病假。当然,工资会受到一定影响,会按一定比例扣发。绩效、奖金等在岗人员按工作实绩领取的奖励性工资,以及一些给在岗人员发放的福利、补助,也会被同时取消,或者减额发放。
对于机关事业单位的公职人员长期请病假,人社部门有专门的规定,详见《机关事业人员请销假管理办法》:
1、长期请病假,按管理权限,在当地组织人事部门履行请假手续。一般职工或者工人,在征得原单位签字同意后,由当地人社部门审批;副科级以上领导干部,或者职级人员,由组织部核准。
2、长期请病假,应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明,以及病情实际情况,确定治疗、疗养时间,核定请假允许的时间。抑郁症根据其严重程度,治疗、休养时间,确定病假时间。
3、长期请病假,工资减额发放。具体数额参照本人工作年限,分10年工龄以内及10年工龄以上,发放数额不同。请病假时间在6个月以内,一般不低于本人工资的80%;请病假时间在6个月以上,一般按本人工资的60%发放。长期请病假,其个人年终奖、精神文明奖、绩效等在岗职工享受的福利、奖金不予发放。
4、严格请销假程序。对于违规长期请病假,或者病情不严重的,开据虚假证明的,逾期不上班的,统一按职工管理条例处理,按吃空饷人员对待,停发工资,如果本人坚持不上班,可以开除公职。
由于教师打交道的是学生,如果因为抑郁症,有暴力倾向,更不适合在教学岗位,甚至是学校出现。因而当地教育主管部门、学校可能会根据其病情,决定是否需要正常上班,或者调岗、调整单位等。教师群体较大,各地都有因不同病情原因,长期请病假的教师。教育主管部门也会根据教师病情实际、家庭原因,给予一定的补助、帮助。有的教师因病,明显不适宜上班,甚至出现在学校,但为了自己的工资、奖金、绩效等,不顾身体状况,坚持上班,教育主管部门也会根据需要,给予一些资金补助,劝其离岗,避免发生意外。还有一些教师因个人原因,借病假谋取私利,一旦被发现,也会给予处分处理,直至开除公职。
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1. 涨工资申请书范文,在编教师三年多了?
在编教师,如果真的是有病,因为身体原因,不能上班,可以按规定程序,履行正常的请假手续,请长期病假。当然,工资会受到一定影响,会按一定比例扣发。绩效、奖金等在岗人员按工作实绩领取的奖励性工资,以及一些给在岗人员发放的福利、补助,也会被同时取消,或者减额发放。
对于机关事业单位的公职人员长期请病假,人社部门有专门的规定,详见《机关事业人员请销假管理办法》:
1、长期请病假,按管理权限,在当地组织人事部门履行请假手续。一般职工或者工人,在征得原单位签字同意后,由当地人社部门审批;副科级以上领导干部,或者职级人员,由组织部核准。
2、长期请病假,应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明,以及病情实际情况,确定治疗、疗养时间,核定请假允许的时间。抑郁症根据其严重程度,治疗、休养时间,确定病假时间。
3、长期请病假,工资减额发放。具体数额参照本人工作年限,分10年工龄以内及10年工龄以上,发放数额不同。请病假时间在6个月以内,一般不低于本人工资的80%;请病假时间在6个月以上,一般按本人工资的60%发放。长期请病假,其个人年终奖、精神文明奖、绩效等在岗职工享受的福利、奖金不予发放。
4、严格请销假程序。对于违规长期请病假,或者病情不严重的,开据虚假证明的,逾期不上班的,统一按职工管理条例处理,按吃空饷人员对待,停发工资,如果本人坚持不上班,可以开除公职。
由于教师打交道的是学生,如果因为抑郁症,有暴力倾向,更不适合在教学岗位,甚至是学校出现。因而当地教育主管部门、学校可能会根据其病情,决定是否需要正常上班,或者调岗、调整单位等。教师群体较大,各地都有因不同病情原因,长期请病假的教师。教育主管部门也会根据教师病情实际、家庭原因,给予一定的补助、帮助。有的教师因病,明显不适宜上班,甚至出现在学校,但为了自己的工资、奖金、绩效等,不顾身体状况,坚持上班,教育主管部门也会根据需要,给予一些资金补助,劝其离岗,避免发生意外。还有一些教师因个人原因,借病假谋取私利,一旦被发现,也会给予处分处理,直至开除公职。
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