支部换届选举(支部换届可以委托吗)
资讯
2023-12-02
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1. 支部换届选举,支部换届可以委托吗?
可以,但要以书面形式委托本支部正式党员委托投票,支部换届应到党员必须达到全体党员的五份之四,选举才有效,正式党员有选举权和被选举权,预备党员没事选举权和被选举权,选举前要确远监票人,唱票人和计票人,最后统计选举结果并当场公布!
2. 支部选举可以用举手表决吗?
可以用举乎表决,树支部选举除了选书记是投票选举以外,其它选举支部其文成员多数都是举手表决,因为选举书记是非常主要的必须投票以外,其它也就是选付书记和支部委员,由支部书记提名,其它党员没有什么意见,就简单的举一下手,就可以通过了。
3. 支部换届的党员大会可以排届?
党的基层组织召开的党员大会及其选举产生的委员会,一般不排列“届数”和“次数”。
4. 书记副书记和支委怎么选出来?
如果是党支部选举,首先是召开党员大会选举支委委员,其次,召开新的支部委员会成员会议,选举支部书记副书记。
三是将党支部选出来的委员,书记,副书记上报上级党委审批
5. 支部换届纪律要求?
支部换届必须明确的纪律有
一、严明纪律规矩,确保令行禁止;
二、严格教育管理,落实主体责任;
三、严肃执纪问责,增强监督实效。
各级组织部要切实履行职能监督责任,把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。各级纪检监察室要切实履行专责监督责任,对组织部履行职能监督责任情况进行再监督,对基层党组织换届风气开展抽查监督,要聚焦问题、铁腕执纪、严肃问责。对换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的,依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。
6. 村党支部换届选举不成功咋办?
谢谢邀请,我来回答这个问题!谢谢大家的关注!
村党支部换届选举不成功怎么办?
换届选举是基层政治生活中的一件大事,其主要作用是对村各类组织一届来的工作进行评估,同时选举产生新一届的村级组织!
村党支部换届选举大多采用两推一选来产生新一届党支部班子。两推一选为党员推荐,群众代表推荐,党员大会选举!党支部不成功分两种情况,一种是没有选举产生支委委员,第二种是支委委员进行选举,没有产生党支部书记!前面一个为限制条件!
支委会人数根据党员人数确定,人数为奇数,一般为3-11人,最多不超过11人!
支委委员选举不成功,指当选名额少于应选名额,并且当选名额少于支委配置人数,可再组织一次选举;如果是两次选举当选名额都不足委员配置数,确定排名靠前的人员,就排名靠后的再次进行投票,如果投票无法确定,不足名额可以根据得票情况报上级党委。上级党委根据党员推荐,群众推荐及票选情况,召开党委会议研究确定支委委员!确保选举成功!(不过此类情况发生实属罕见,是小概率事件)
支部书记选举不成功是指委员中有弃权人员,造成投票票数相等的情况,发生此种情况的原因亦有很多种,但是最终结果就是导致选举不成功!!
接下来怎么办呢?还是将选举结果报上级党委,上级党委综合考虑,召开党委会议,确定党支部书记人选!!
也许你看到这里会有一些想法,给你一个解释!!
党章中规定,四个服从是民主集中制原则的重要内容之一,是党的纪律建设的核心内容。具体内容是:党员个人服从党的组织;少数服从多数;下级组织服从上级组织;全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
四个服从既反映了民主,又体现了集中,是党内生活秩序的总概括,是正确处理党内各种关系的基本准则,其实质是少数服从多数,其核心是全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会
诸如其他因工作失误等原因导致选举不成功的此处不再列举,选举是一项复杂而又简单的工作,上级党委均会派出人员指导参加,其主旨就是为村民选出当家做主,带头致富,引领发展的人员!!
火车跑的快,全靠车头带,农村要发展,支部是关键!不管是何人当选,为人民服务才是硬道理!
期待大家点赞关注,共同讨论!!
7. 2021年农村几月换届?
今年山西农村两委换届从7月1日开始,到年底前结束。
今年换届坚持“先清底后换届、先整顿后换届、先审计后换届、先定人后换届、先培训后换届”的原则,补短板促整改、抓重点攻难点,全力以赴打好换届工作主动仗。
先清底后换届。组织开展“入户大走访、选情大研判”。
先整顿后换届。大力整顿重难点村、软弱涣散村,拔除影响“两委”换届选举的“顽疾”,确保整顿出实效,问题不反弹。
先审计后换届。全面开展村“两委”班子成员任期和离任经济责任审计,摸清村级集体经济的“家底”,了解村级班子和干部治理能力的“功底”,检验三项承诺的“实底”。
先定人后换届。继续深化农村“带头人”队伍优化提升行动,做到“两个坚决”调整撤换,即:不胜任、不称职的坚决调整撤换,长期任职但工作业绩不突出的坚决调整撤换。特别是选优配强村党组织书记,实现农村带头人队伍源头性优化、系统性提升、整体性增强。
先培训后换届。按照分级负责原则,开展村“两委”换届工作业务培训,对县级组织、民政等相关部门具体抓换届工作的人员和乡镇(街道)相关人员,村党组织书记进行全覆盖培训,讲清换届政策、要求、流程、办法等,使换届的“操盘手”练就“硬功夫”。
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1. 支部换届选举,支部换届可以委托吗?
可以,但要以书面形式委托本支部正式党员委托投票,支部换届应到党员必须达到全体党员的五份之四,选举才有效,正式党员有选举权和被选举权,预备党员没事选举权和被选举权,选举前要确远监票人,唱票人和计票人,最后统计选举结果并当场公布!
2. 支部选举可以用举手表决吗?
可以用举乎表决,树支部选举除了选书记是投票选举以外,其它选举支部其文成员多数都是举手表决,因为选举书记是非常主要的必须投票以外,其它也就是选付书记和支部委员,由支部书记提名,其它党员没有什么意见,就简单的举一下手,就可以通过了。
3. 支部换届的党员大会可以排届?
党的基层组织召开的党员大会及其选举产生的委员会,一般不排列“届数”和“次数”。
4. 书记副书记和支委怎么选出来?
如果是党支部选举,首先是召开党员大会选举支委委员,其次,召开新的支部委员会成员会议,选举支部书记副书记。
三是将党支部选出来的委员,书记,副书记上报上级党委审批
5. 支部换届纪律要求?
支部换届必须明确的纪律有
一、严明纪律规矩,确保令行禁止;
二、严格教育管理,落实主体责任;
三、严肃执纪问责,增强监督实效。
各级组织部要切实履行职能监督责任,把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。各级纪检监察室要切实履行专责监督责任,对组织部履行职能监督责任情况进行再监督,对基层党组织换届风气开展抽查监督,要聚焦问题、铁腕执纪、严肃问责。对换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的,依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。
6. 村党支部换届选举不成功咋办?
谢谢邀请,我来回答这个问题!谢谢大家的关注!
村党支部换届选举不成功怎么办?
换届选举是基层政治生活中的一件大事,其主要作用是对村各类组织一届来的工作进行评估,同时选举产生新一届的村级组织!
村党支部换届选举大多采用两推一选来产生新一届党支部班子。两推一选为党员推荐,群众代表推荐,党员大会选举!党支部不成功分两种情况,一种是没有选举产生支委委员,第二种是支委委员进行选举,没有产生党支部书记!前面一个为限制条件!
支委会人数根据党员人数确定,人数为奇数,一般为3-11人,最多不超过11人!
支委委员选举不成功,指当选名额少于应选名额,并且当选名额少于支委配置人数,可再组织一次选举;如果是两次选举当选名额都不足委员配置数,确定排名靠前的人员,就排名靠后的再次进行投票,如果投票无法确定,不足名额可以根据得票情况报上级党委。上级党委根据党员推荐,群众推荐及票选情况,召开党委会议研究确定支委委员!确保选举成功!(不过此类情况发生实属罕见,是小概率事件)
支部书记选举不成功是指委员中有弃权人员,造成投票票数相等的情况,发生此种情况的原因亦有很多种,但是最终结果就是导致选举不成功!!
接下来怎么办呢?还是将选举结果报上级党委,上级党委综合考虑,召开党委会议,确定党支部书记人选!!
也许你看到这里会有一些想法,给你一个解释!!
党章中规定,四个服从是民主集中制原则的重要内容之一,是党的纪律建设的核心内容。具体内容是:党员个人服从党的组织;少数服从多数;下级组织服从上级组织;全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
四个服从既反映了民主,又体现了集中,是党内生活秩序的总概括,是正确处理党内各种关系的基本准则,其实质是少数服从多数,其核心是全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会
诸如其他因工作失误等原因导致选举不成功的此处不再列举,选举是一项复杂而又简单的工作,上级党委均会派出人员指导参加,其主旨就是为村民选出当家做主,带头致富,引领发展的人员!!
火车跑的快,全靠车头带,农村要发展,支部是关键!不管是何人当选,为人民服务才是硬道理!
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7. 2021年农村几月换届?
今年山西农村两委换届从7月1日开始,到年底前结束。
今年换届坚持“先清底后换届、先整顿后换届、先审计后换届、先定人后换届、先培训后换届”的原则,补短板促整改、抓重点攻难点,全力以赴打好换届工作主动仗。
先清底后换届。组织开展“入户大走访、选情大研判”。
先整顿后换届。大力整顿重难点村、软弱涣散村,拔除影响“两委”换届选举的“顽疾”,确保整顿出实效,问题不反弹。
先审计后换届。全面开展村“两委”班子成员任期和离任经济责任审计,摸清村级集体经济的“家底”,了解村级班子和干部治理能力的“功底”,检验三项承诺的“实底”。
先定人后换届。继续深化农村“带头人”队伍优化提升行动,做到“两个坚决”调整撤换,即:不胜任、不称职的坚决调整撤换,长期任职但工作业绩不突出的坚决调整撤换。特别是选优配强村党组织书记,实现农村带头人队伍源头性优化、系统性提升、整体性增强。
先培训后换届。按照分级负责原则,开展村“两委”换届工作业务培训,对县级组织、民政等相关部门具体抓换届工作的人员和乡镇(街道)相关人员,村党组织书记进行全覆盖培训,讲清换届政策、要求、流程、办法等,使换届的“操盘手”练就“硬功夫”。
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