办公室里的故事(手机的NFC功能有什么用)
资讯
2023-12-01
172
1. 办公室里的故事,手机的NFC功能有什么用?
在生活中nfc然并卵
提起NFC,相信小伙伴们都不会陌生,这是一项早在10年就已在手机领域上所用的技术了。随着支持NFC手机越来越多,不少人NFC到底是用来干嘛的,怎么使用 都不清楚!
哪今天就给大家说说,什么是NFC?
科————普
NFC——近场通信(Near Field Communication,NFC)是一种短距高频的无线电技术,其传输速度有106 Kbit/秒、212 Kbit/秒或者424 Kbit/秒三种。目前近场通信已通过成为ISO/IEC IS 18092国际标准、ECMA-340标准与ETSI TS 102 190标准。NFC采用主动和被动两种读取模式。
NFC近场通信技术是由非接触式射频识别(RFID)及互联互通技术整合演变而来,在单一芯片上结合感应式读卡器、感应式卡片和点对点的功能,能在短距离内与兼容设备进行识别和数据交换。工作频率为13.56MHz.但是使用这种手机支付方案的用户必须更换特制的手机。可以用作机场登机验证、大厦的门禁钥匙、交通一卡通、信用卡、支付卡等。
NFC的译为 “近场通信”,是一种短距离通信传输技术。
都有哪些功能呢?
1、可以快速连接 蓝牙音箱,解决半天连接不了的痛苦,大部分蓝牙音箱也带NFC功能,操作方法。
操作方法:打开手机的NFC和蓝牙音箱的NFC位置碰一下,即可快速的进行蓝牙连接,畅听音乐。
2、打开手机的NFC,与银行卡接触,即可读取银行卡的信息,查交易记录,开通快捷支付,方便快捷的消费和查询。
3、打开手机NFC功能,选择需要传输的文件,图片等资料,两个手机碰一下即可传输(需要双方都支持NFC),即可进行传输,理论上信息都可以进行传输。必须两个手机要贴近,那么距离是多少呢?5cm内即可。
虽然这个功能听起来很炫酷,却因手机间的兼容性,有可能不能使用。有些时候在数据传输的需求下,大部分时候依然离不开 WIFI/蓝牙。
4、一部手机就可以轻松刷地铁公交:在不少大城市都已经有人在使用了,除了你的手机要有NFC功能之外,需要换一张带有NFC的SIM卡,绑定银行卡,就可以坐地铁公交了。
2. 老爱抢你的胜利果实?
我遇到的事情
这样的问题我也遇到过。工作三十多年,我遇到过两个同事有抢功的毛病。第一个人,两人合作做一件事情,以我为主,我付出的也多,工作过程中该同事就经常到领导那里去汇报情况,误导领导把功劳归于他。第二个,我是负责任,负责一个项目,该人是助手,每次外出办事回来,他都直接去领导那里汇报工作,把功劳揽在身上。
我的处理方式我对这两件事的处理方式都一样。我按照我的计划继续投入到工作中,工作有关键性地进展,或者遇到重大问题,我会及时向领导汇报,平时不必天天汇报,事事汇报。最终出色地完成领导交给的任务。等到工作告一段落,我及时向领导做当面汇报并在当面汇报后交一份书面报告。由于我是具体承担任务的人,我对工作过程了如指掌,我的汇报真实、全面,对领导提出的问题也能做出满意的回答,尤其是当领导询问同事在其中的工作情况时,我也会实事求是地介绍情况,澄清事实,既不抹杀其成绩,也不违心夸大其作用,让领导了解真实情况,对同事有个真实印象和中肯评价。
我对问题的理解老爱抢别人胜利果实的人,要就是业绩差怕被淘汰,不得不抢点果实以求自保,这类人可怜可恶;要就是企图心旺盛,意图踩着别人肩膀往上爬,自私而贪婪,为达目的不择手段,这类人就有点遭人恨了。
题主提出“老爱抢你的胜利果实”,别人总抢你的胜利果实,你的胜利果实总被抢,此时题主就要多找自己的原因了,是思想上对自己的胜利果实的守护不够重视,还是行动上没有落实到位,还是能力不够守护不了?要对症下药,改变这种状况。
我对解决问题的建议一,有反“抢”的态度
因为是“抢”,所以对一切抢我胜利果实的人和事,我是坚决予以还击。我的胜利果实我可以“让”,但别人不可以抢。
二,有反“抢”的信心
我相信真的假不了,是你的就是你的。要适时说明真相,讨回公道,有守护胜利果实的充分自信。
三,有反“抢”的勇气
邪不压正,要有夺回被抢成果的无畏精神和坚定决心。
四,有反“抢”的能力
软弱无能是胜利果实被抢的主要原因。要修炼意志品格,提升职业能力,靠强大实力震慑觊觎你胜利果实的人,让别人不敢抢,抢了你也有能力拿回来。
有一位名人说过:“别人的,我不要。我的,谁也拿不走。”职场也需要这样的霸气!主动分享成功和成果被抢是截然不同的两码事。职场取得成功是一种能力,成功捍卫胜利果实也是一种能力,二者缺一不可。
3. 保险公司靠什么赚钱的?
年赚万亿!保险公司靠拒赔赚钱吗?
保险公司毕竟不是慈善机构,
股东愿意掏钱出来开保险公司,说白了都是为了赚钱。
至于保险公司有多赚钱,
公子去翻了翻平安今年第一季度的财报,
不看不知道,一看吓一跳,
截至3月31日,平安第一季度实现总利润达260.63亿,
平均日赚2.9个亿!
看完之后,
我默默的关上了电脑,看着手上的工资条,
唉,把手放到了心口
——凉。
话说回来,这保险公司是真赚钱,
公子做梦都想开一家保险公司,不过听说门槛就要2亿,
于是又把刚丢的工资条翻出来看了看,
算了,没必要。
保险公司这么赚钱,就有很多键盘侠出来了:
“这钱赚得不体面,保险就是靠拒赔赚钱的”
诶,公子给你讲,还真不是这样的。
这么说,就太看不起保险公司了。
我相信至今为止,大部分人可能都觉得保险公司是靠拒赔赚钱的。
网友们说起保险,也都是眉飞色舞,一套又一套的。
“保险公司嘛,交10万赔100万,换谁谁干啊,那肯定得想着法子不赔啊。”
“买的时候什么都陪,出险了,这也不赔那也不赔,可不就是为了赚钱嘛。”
咱们普通老百姓毕竟离金融界大佬们的世界很遥远,这样想其实也能理解。
不过保险公司既然是金融公司,那肯定不能靠拒赔赚钱,
不然也太没逼格了吧。
另外,拒赔对保险公司也实在没多大好处,理由有两点:
理由1、口碑问题
正所谓“理赔不出门,拒赔传千里”,保险公司拒赔是公众最敏感的点。
要是一家保险公司总是拒赔,
各种铺天盖地的报道和一些媒体明显带有偏向性的加工,
再大的一家公司,经历几件这样的事情,基本上口碑就无了。
保险公司没了口碑,就相当于手机没电,汽车没发动机,
口碑一没,客户就会越来越少,客户越少则保费越少,那么赚的钱就越少。
而且保险市场竞争这么激烈,一点小问题就会被竞争对手狂黑。
想想也知道,保险公司这么做有多得不偿失。
保险公司一拒赔,人家就去找媒体,媒体也不管是不是在保障责任内,符不符合健康告知,有没有假证据,就开始报道。
这时候,保险公司也不管该不该赔,只要消费者要求不过分,都会赔一部分。
而且啊,一旦上法庭,在以往保险的理赔纠纷中,保险公司一直是弱势群体。
在真正的司法实践中,很多不该赔的案件,保险公司都赔了。
保险公司赔了还要挨骂,可以说相当委屈了。
给大家算一个最简单数学题,
像是平安,年赚千亿,
一份重疾险我们算50万保额吧,一年得拒赔20万人......
整个保险行业每年得拒赔2百万人以上........
这可能吗?
前面只是逻辑推演,口说无凭,我们从理赔数据上看。
理由2、数据上理赔率都很高
这么些年来,保险公司的理赔率最低也在97%以上,基本都是98%、99%的样子。
如图是19年上半年主要保险公司的理赔率表
大家可以发现,各家保险公司的理赔率都能达到97%以上,并不存在明显的差异。
97%的理赔率并不是说保险公司从100张保单里随便抽出来三张说,这三张咱们不赔了。
每一张不赔的保单保险公司都有理有据:
咱们买的保险,就是和保险公司签订的一份合同,关于保障内容、理赔约定,从签订的那一刻起,就以法律合同的方式确定下来了。符合条款,保险公司不敢不赔,不符合条款,亲戚是保险公司董事也没用。
就是一句话,该赔一定会赔,不该赔一定不赔。
用拒赔赚钱,是保险公司最傻最low的方式了,保险公司大可不必这么干。
可是,保险公司不靠拒赔赚钱,那靠什么呢?
保险公司既然是金融公司,肯定有“金融公司式”的赚钱方式。
我们常说,保险公司赚钱有三驾马车:死差,费差,利差。
1、死差
在寿险产品中,精算师们要对死亡率做出估计,算出这个险种的赔付率。
然后保险公司再根据这个预期赔付率去计算保费和保额的比例。
当保险公司预估的赔付额和实际赔付额出现了差值,就产生了“死差”。
打个比方,
保险公司设计某款寿险产品时,预期每1000个人中有10个人死亡。
如果实际只死亡了7个,那保险公司就多赚了3个人的保费,这叫死差益。
反之,如果实际死亡了11个,那保险公司就亏了1个人的保费,这叫死差损。
2、费差
保险公司在运营一款产品时,都有一定的预算,比如广告费,场地费,员工工资,营销员佣金等等。
当这个保险产品预计发生的成本和实际支出之间产生了差异,那这个差异就叫费差。
比如,保险公司预计运营一款产品要花100万费用,但由于保险公司人员架构优化减员增效,最后只花了80万,那这20万的差额就成了保险公司的收益,也叫费差益。
反之,就叫费差损。
3、利差
咱们保费中有一部分保费是储蓄保费,这部分钱保险公司会拿去投资。
拿去投资,一般都会计算一个预定利率,
当预定利率和实际投资利率之间产生差异,利差也就产生了。
比如,当保险公司的预定利率是3.5%,但实际投资获得的回报是4%,那这0.5%就是利差益,反之,则是利差损。
如果保险公司实际投资利率高于预定利率,会带来相当可观的利润。
比如,200亿的可投资保费,获利1%就有2个亿。
而利差,也是保险公司最主要的利润来源。
为什么这么说,我们接下去看。
我们都知投资特别赚钱,
但是对保险公司的投资能力没个具体的概念。
下面咱们就来说一说,保险公司到底多能赚。
保险公司的快乐,你们是体会不到的。
首先,保险牌照在资本市场上是个香饽饽。
保险公司的资金是最好的资金,十分受资本市场的欢迎,
一方面保险资金可以长期占用,资金规模足够大,且每年现金流是很稳定的,
就像大家买的年金险,每年的保费是按时交的吧,而且这笔钱你也短期用不上。那么保险公司就可以拿着这笔钱去资本市场呼风唤雨。
另一方面因为投保人保单兑现不是同时发生,投资资金可以允许长时间的投入和分期返还。
还是年金险,从买它到拿钱,中间隔着几十年,保险公司就可以做一些长期投入的事情,
而且到拿钱的时候,还不是一次性取出的。
这样的优势导致保险公司可以在资本市场上所向披靡,成为众多散户竞相跟风的庄家,
也是资本市场上大赚特赚的赢家。
其次,更为重要的在于,保险资金的运用。
固然说保险资金不能随便投资,其运用受到严格监督和限定,但在允许的范围内,这笔资金还是有比较大的操作空间。
《保险法》第 106 条就作出了规定:
保险公司的资金运用必须稳健,遵循安全性原则。保险公司的资金运用限于下形列式:
(一) 银行存款;
(二) 买卖债券、股票、证券投资基金份额等有价证券;
(三) 投资不动产;
(四) 国务院规定的其他资金运用形式
但就算在有限的投资渠道下,也能赚得盆满钵满。
就比如其中的不动产和股票等高收益投资渠道。
一般而言,保险公司可以实际可分配将近40%的资金在这些高收益投资渠道上,
人人看到房地产市场好,都想要在上面捞一笔,
这么赚钱的领域,保险公司当然是大玩家。很多保险业内人士都在调侃“保险公司首先应该是一家房地产公司?”
我来举几个例子,让大家感受一下:
(1)在XX报社的一段采访中,友邦投资总监是这么说的:
(2)平安投资多家房地产,收益颇丰。
2019年7月26日,中国金茂公告,平安通过配售及有条件认购,买入公司15.20%股份,成为第二大股东。
这是中国平安继2018年入股华夏幸福,并在2019年1月增持后,再次投资上市房企股份。
更早之前的2015年,平安试水买入9.9%的股份,成碧桂园第二大股东。
此后三年内,平安又陆续入股三家房企,成为旭辉、华夏幸福和朗诗的第二大股东。
截至去年,平安已在上述几家房企股权投资约330亿元。
(3)宝能系举牌万科
2016年的“宝万”之争,相信大家还都有印象,其中就有前海人寿的身影。
这场股权争夺以华润转让全部股权、恒大认亏70亿元退场、深铁成为万科第一大股东宣告结束。
宝能“三驾马车”:前海人寿、钜盛华以及钜盛华委托的九大资管计划,各持有7.36亿股、9.26亿股以及11.42亿股。累计持有25.4%的股份。
这一场耗时两三年的纠葛中,宝能赚得满盆满钵,浮盈超过500亿,分红70多亿。
可谓是最大的赢家。
而2018年末,前海人寿又减持万科,同时加码金地集团。
跻身其前十大流通股东,并以0.9%的持股占比位居第10位。
上面三个例子在保险行业非常普遍,而且啊,保险行业流入房地产市场的资金并不止这些。
再举一个例子,
X康人寿以养老目的投资房地产。
2009年,X康人寿经中国保监会批准设立专业从事养老社区投资与经营的全资子公司
——X康之家(北京)投资有限公司
从2011年到2020年初近10年间,某康豪掷200多亿元连下19城。
拿帝都的燕园来说,
2011年X康以16亿,折合楼面价5185元/平方米的价格拿下了昌平区中关村某块住宅混合公建用地。
而一次性缴纳200万元的客户,可以保障在18个月内入住,
如果再办理100万~300万元的XX卡,每月的基础月费(相当于房租)就能享受一定额度的优惠,
不办卡的保险客户,基础月费在10500~32900元之间。
5000多元的房价,入住门槛如此之高,
这其中的利润任谁看了都心动!
此外,在很多国家基建项目上,也可以看到保司的身影。
比如南水北调项目
国家的南水北调基建项目,建设周期8年,回报期是30年,需要融资400亿,
这也是由保险公司投资的!
它的负债端匹配年金险保费收入,资产端这是国家重点工程,收益有财政兜底。
正因为这样,平安一年赚上千亿,那也是人家投资的本事,
并不是靠拒赔你那几十万赚来的,
这一条,适用于所有保险公司。
我们以新华保险2018年财报为例,总投资收益315.86亿元:
你傻乎乎得认为“保险公司靠拒赔赚钱”时,是真的体会不到保险公司赚钱的快乐的。
就好比你去问门口做煎饼果子的大妈,
大妈说:
“小伙汁,我月入三万,不会少你一个鸡蛋的。”以上。
更多保险问题,关注肆大财子,欢迎私信或下方评论留言。
4. 被降职是种什么体验?
在体制内被降职一般都是两种情况,一种是“不得已”被降职,说白了就是当背锅侠;另外一种就是自己原因造成的,比如违规违纪、工作失职。
先来说一下第一种。这件事情并不是因为你本人工作原因而造成的,但是事情出来必须要有人来承担责任呀!比如某地发生了一起特大交通事故,影响很坏,其实交通事故很大程度上属于“意外”,但是事情发生了必须按照程序倒查进行追责,有时候为了平息舆情就要“从严从快”,所以就只有先处理一批相关人员了。
像交通事故、生产安全这些多少带有一定的偶然性,就算工作做得再好再细有时候都无法绝对避免。因此,被处理这些人说实话还是有些比较“冤枉”的,因为有些事情真的不是人力能够所控制的,被处理这些人大多被免职或被降职,年轻的通过做工作虽然积极性暂时受到打击,但是很快能够“恢复”。
如果是上了年纪的人,一般遇到这类事基本就选择“躺平”了,当然现在工作要求越来越高,这类情况也越来越普遍。
另外一种就是完全自己原因造成的,例如,以前我知道某单位一位领导,因多年前收了一个万元红包被查处,直接被免领导职务降为科员。这种情况在体制内还比较普遍,除非特别年轻的背景很强大的可能会有东山再起的。一般这种人这辈子“前途”算是没有了,绝大多数人也是选择躺平,在单位中规中矩的“打卡”,不多超心、不多过问单位一点事情。
所以,生活不易,职场艰辛,大家且行且珍惜!
5. 你和妈妈之间有哪些故事?
我和妈妈有这不一样的故事。我的母亲没有生育能力,我是她抱养的女儿,但是母亲一直把我当亲生的一样疼。父亲在家排行老三,为人老实,没啥大能耐,就是在农村种地,其它姊妹在城市生活,父亲母亲在大家庭中常常受欺负,常遭爷爷奶奶的数落,我是哪个一直打抱不平的女孩,在哪个还要交提留的年月,为了50元提留款父亲被压到管理局,我13岁去区管理局救过父亲,我的眼泪感动了四里八乡,夜很黑,也很冷,我的愤怒战胜了恐惧,我要救父亲,我宁可放弃学业,我也要拯救这个家庭。我的区领导唯一的谈判条件就是,我退学,把交学费的钱交提留。当时领导也震惊,最后父亲放回来了,我也在心里有了挑起这个家重担的决心。放弃上学打工挣钱。就这次改变了我的人生轨迹。我经历了长达20年的打工生涯,苦累都数不过来了,唯一欣慰的是,我边打工边自学,我完成了我的大学梦,坐在高档办公写字楼的我感慨万千,我与母亲的故事太多了
6. 职场新人如何让老员工乐意教自己东西?
【鲨鱼职场观点】非常高兴回答这个问题。职场新人,在刚入职不久的这个时间段,事实上和老员工同事之间处于相互了解的阶段。同事关系,对于职场人来说是一门大学问,职场新人要让老员工乐意教自己东西,我认为可以从以下3个方面入手:
1、首先我们得理解同事关系不是永恒,而是可变的 A: 职场新人与老员工,既然没有称为上司,大概是平级,这时大家是平等的;
平等关系时期也会存在竞争关系,内部升职竞争,项目间竞争;教会你,
老员工可以获得什么?
B: 内部升职后,职场新人与老员工,变成了上下级,这时间关系;
万一后来者职场新人胜出,担任自己上级,那老员工可以获得什么?
如果老员工胜出,那还好,至少可以为自己培养一名得力助手。
C: 其中之一离职,职场新人与老员工,离职的到了竞争对手那里,变成竞争对手;
这种情况,你会为什么培养一个竞争对手?
熟话说“教会徒弟,饿死师傅”,职场上徒弟坑师傅的故事太多了,师傅们自然在面对刚入职的新人时竖起保护自己我的盔甲。
场景1:比如一些悟性不好或者做事不认真的职场新人,老员工教了半天,费了不少力气,工作拉下不说。职场新人还跑去老板哪里说,老员工藏私,学不到什么;又或者结果人家顶不住压力走了,辞职时还说老员工不肯教,没有成长。不管那种结果,都造成老员工被老板责怪,吃力不讨好,还落下不肯帮企业培养新员工的名声。
基于以上A\B\C三种情况,职场新人在刚入职时,应低调行事,充分尊重身边每一位老员工和领导,先建立塑造好你在新企业的个人IP。
2、其次如何建立起你在老员工的好印像职场新人应充分尊重身边每一位同事,因为你不知道他背后是谁。
1)生活上,行事低调,切不要因为自己是名校或高学历,又或者厚实家庭背景而感觉高人一等;
2)工作上,按照上司和老师的安排,踏踏实实完成,更不要因为上司和老师在企业的位置高,而自持高人一等;
3)人品上,诚信待人,对帮助过你的老员工心怀感恩,说话做事都必须充分展示自己对老员工的敬配和诚挚;
4)行动上,主动帮助老员工,平时工作多思考并主动学习;
5)实力上,积极阳光爱思考并适应展示自己强大学习能力和潜力,让老员工对你另目相看。
试问,一个行事低调,人品好,潜力股的同事,谁不愿意与之为伍,与你交好,也算是对自己职场的长期投资了。更别说教你东西了。
3、最后要让老员工感受到,帮助你同时也是帮助自己当然,老员工教会你一些工作核心的东西的同时,自己有所感悟的话,比如工作方式方法有所改时,也要及时多与老员工分享,大家共同进步才是关键,如果你没有拿得出手的东西分享,至少可以为老员工做一些力所能及的事情。再不济也可以在老板面前称赞,老员工的敬业、专业。
从小事做起让企业的老员工感觉教你东西是值得的,至少自己也有所收获。
总结:综上所述,职场新人在进入职场的初期,一定要充分尊重身边每一位同事,因为你不知道他背后是谁。你不知道她过往的业绩,你更不知道她与公司同事或者领导之间的关系。职场新人初入新企业应积极打造自己的良好个人IP,充分获得老同事的认可,让老员工得以放下自我保护的盔甲,倾囊相教,进而抱团成长。
我是@鲨鱼职场,以上是我的观点和建议,希望对题主有所启发和帮助
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田三舍命
田三的家是典型的南方乡下贫困家庭,除了种地就是农闲时给人打打零工挣上几个零花。
在田三小的时候,这样的生活还算平静。
可是贫困家庭的生育观念一般比较的重,不管能不能保证孩子的未来,反正觉得多生,尤其是男娃多就是好的。
到了田三将要高中毕业,面临高考上大学的时候,家里才真正地不得不面临艰难的抉择。 田三的成绩还算不错的,考上二本稳稳当当,考好了上一本的几率也不小。
妹妹准备上高中了,还有个弟弟初二,也马上上高中。
穷在闹事无人问,富在深山有远亲。操劳一辈子的父母除了搓手、叹气,根本没有别的办法,像这样的穷苦人家,借钱都借不来的,别说朋友,就连有钱的亲戚也根本不会把钱借给他们家。
晚上,田三躺在床上辗转反侧,妹妹悄悄地过来,坐在床边:哥,你知道吗?我那同学小玲嫁人了。
田三翻身而起:小玲嫁人了?她才多大啊? 妹妹表情凝重地说:咱这边的人不都说,女孩赔钱,早嫁人还能挣回点钱来吗? 田三借着月光看到了妹妹眼角的泪痕。
说完,妹妹低着头走了。 田三望着妹妹凝重的背影,想起了自己的同学李倩,初中毕业等了一年就嫁人了,现在已经成了两个娃的娘。
上次遇到田三打招呼时,田三忘不了她被现实生活折磨的早早失去少女神采的,空洞麻木的眼神,简直和自己印象中的李倩有着天壤之别。
他想着妹妹刚才的神态,又看了看躺在自己身边已经熟睡的弟弟。 他穿上衣服就走到了外面。
晚上他跑到了城里,借着一个超市老板的电话他拨通了一个号码。
不一会儿,一辆车停到了他的面前,问了他的名字,他就上了车。
第二天,天气很暖,田三睁开眼睛,刚要起身,腹部一阵剧痛。
脑袋也是非常得沉重,他摸了摸身边,摸到了袋子,打开一看里面的钱,他还是挣扎着坐了起来。
回到家后,他把钱交给了父母,并告诉他们:自己觉得上学没意思了,这钱是他业余时间挣来的就留着给妹妹和弟弟上学用吧! 望着父母惊讶和满意的神态,摸着妹妹和弟弟那眼角流下的泪水,田三觉得自己长大了,已经变成男子汉了。
两个月后,田三不停的咳嗽,扛了个把月后,他去到市里一个地下诊所检查,晴天霹雳他竟然得上了艾滋病,他回想着卖肾的那晚上的事。
他回到家,任何人都没告诉,偷偷给自己买了一份保险,他心里边想着:一定还得为家里再做点什么。
然后他到山里去挖矿,去的是最危险的矿井。 他玩命的干啊,基本上能达到两三个人的劳动量,每月也挣了别人两三倍的钱。
他从不留钱,挣了钱就捎给家里。 终于,他挖矿时,遇到塌方,一共五个人,田三当时非常踏实。
他躺在被矿石隔绝的小洞里,觉得此刻真是放松和舒服,他彻底轻松了下来。
他脑子思索了一下,旷工的死亡赔偿金额和他购买的保险的保额,他竟然笑了。
三天后,连同田三一起五位旷工的遗体被发现了,人们惊奇五个人里面,田三竟然没有一丝地慌张神情,而是嘴角带着笑。(图片来源网络,侵权必删)
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1. 办公室里的故事,手机的NFC功能有什么用?
在生活中nfc然并卵
提起NFC,相信小伙伴们都不会陌生,这是一项早在10年就已在手机领域上所用的技术了。随着支持NFC手机越来越多,不少人NFC到底是用来干嘛的,怎么使用 都不清楚!
哪今天就给大家说说,什么是NFC?
科————普
NFC——近场通信(Near Field Communication,NFC)是一种短距高频的无线电技术,其传输速度有106 Kbit/秒、212 Kbit/秒或者424 Kbit/秒三种。目前近场通信已通过成为ISO/IEC IS 18092国际标准、ECMA-340标准与ETSI TS 102 190标准。NFC采用主动和被动两种读取模式。
NFC近场通信技术是由非接触式射频识别(RFID)及互联互通技术整合演变而来,在单一芯片上结合感应式读卡器、感应式卡片和点对点的功能,能在短距离内与兼容设备进行识别和数据交换。工作频率为13.56MHz.但是使用这种手机支付方案的用户必须更换特制的手机。可以用作机场登机验证、大厦的门禁钥匙、交通一卡通、信用卡、支付卡等。
NFC的译为 “近场通信”,是一种短距离通信传输技术。
都有哪些功能呢?
1、可以快速连接 蓝牙音箱,解决半天连接不了的痛苦,大部分蓝牙音箱也带NFC功能,操作方法。
操作方法:打开手机的NFC和蓝牙音箱的NFC位置碰一下,即可快速的进行蓝牙连接,畅听音乐。
2、打开手机的NFC,与银行卡接触,即可读取银行卡的信息,查交易记录,开通快捷支付,方便快捷的消费和查询。
3、打开手机NFC功能,选择需要传输的文件,图片等资料,两个手机碰一下即可传输(需要双方都支持NFC),即可进行传输,理论上信息都可以进行传输。必须两个手机要贴近,那么距离是多少呢?5cm内即可。
虽然这个功能听起来很炫酷,却因手机间的兼容性,有可能不能使用。有些时候在数据传输的需求下,大部分时候依然离不开 WIFI/蓝牙。
4、一部手机就可以轻松刷地铁公交:在不少大城市都已经有人在使用了,除了你的手机要有NFC功能之外,需要换一张带有NFC的SIM卡,绑定银行卡,就可以坐地铁公交了。
2. 老爱抢你的胜利果实?
我遇到的事情
这样的问题我也遇到过。工作三十多年,我遇到过两个同事有抢功的毛病。第一个人,两人合作做一件事情,以我为主,我付出的也多,工作过程中该同事就经常到领导那里去汇报情况,误导领导把功劳归于他。第二个,我是负责任,负责一个项目,该人是助手,每次外出办事回来,他都直接去领导那里汇报工作,把功劳揽在身上。
我的处理方式我对这两件事的处理方式都一样。我按照我的计划继续投入到工作中,工作有关键性地进展,或者遇到重大问题,我会及时向领导汇报,平时不必天天汇报,事事汇报。最终出色地完成领导交给的任务。等到工作告一段落,我及时向领导做当面汇报并在当面汇报后交一份书面报告。由于我是具体承担任务的人,我对工作过程了如指掌,我的汇报真实、全面,对领导提出的问题也能做出满意的回答,尤其是当领导询问同事在其中的工作情况时,我也会实事求是地介绍情况,澄清事实,既不抹杀其成绩,也不违心夸大其作用,让领导了解真实情况,对同事有个真实印象和中肯评价。
我对问题的理解老爱抢别人胜利果实的人,要就是业绩差怕被淘汰,不得不抢点果实以求自保,这类人可怜可恶;要就是企图心旺盛,意图踩着别人肩膀往上爬,自私而贪婪,为达目的不择手段,这类人就有点遭人恨了。
题主提出“老爱抢你的胜利果实”,别人总抢你的胜利果实,你的胜利果实总被抢,此时题主就要多找自己的原因了,是思想上对自己的胜利果实的守护不够重视,还是行动上没有落实到位,还是能力不够守护不了?要对症下药,改变这种状况。
我对解决问题的建议一,有反“抢”的态度
因为是“抢”,所以对一切抢我胜利果实的人和事,我是坚决予以还击。我的胜利果实我可以“让”,但别人不可以抢。
二,有反“抢”的信心
我相信真的假不了,是你的就是你的。要适时说明真相,讨回公道,有守护胜利果实的充分自信。
三,有反“抢”的勇气
邪不压正,要有夺回被抢成果的无畏精神和坚定决心。
四,有反“抢”的能力
软弱无能是胜利果实被抢的主要原因。要修炼意志品格,提升职业能力,靠强大实力震慑觊觎你胜利果实的人,让别人不敢抢,抢了你也有能力拿回来。
有一位名人说过:“别人的,我不要。我的,谁也拿不走。”职场也需要这样的霸气!主动分享成功和成果被抢是截然不同的两码事。职场取得成功是一种能力,成功捍卫胜利果实也是一种能力,二者缺一不可。
3. 保险公司靠什么赚钱的?
年赚万亿!保险公司靠拒赔赚钱吗?
保险公司毕竟不是慈善机构,
股东愿意掏钱出来开保险公司,说白了都是为了赚钱。
至于保险公司有多赚钱,
公子去翻了翻平安今年第一季度的财报,
不看不知道,一看吓一跳,
截至3月31日,平安第一季度实现总利润达260.63亿,
平均日赚2.9个亿!
看完之后,
我默默的关上了电脑,看着手上的工资条,
唉,把手放到了心口
——凉。
话说回来,这保险公司是真赚钱,
公子做梦都想开一家保险公司,不过听说门槛就要2亿,
于是又把刚丢的工资条翻出来看了看,
算了,没必要。
保险公司这么赚钱,就有很多键盘侠出来了:
“这钱赚得不体面,保险就是靠拒赔赚钱的”
诶,公子给你讲,还真不是这样的。
这么说,就太看不起保险公司了。
我相信至今为止,大部分人可能都觉得保险公司是靠拒赔赚钱的。
网友们说起保险,也都是眉飞色舞,一套又一套的。
“保险公司嘛,交10万赔100万,换谁谁干啊,那肯定得想着法子不赔啊。”
“买的时候什么都陪,出险了,这也不赔那也不赔,可不就是为了赚钱嘛。”
咱们普通老百姓毕竟离金融界大佬们的世界很遥远,这样想其实也能理解。
不过保险公司既然是金融公司,那肯定不能靠拒赔赚钱,
不然也太没逼格了吧。
另外,拒赔对保险公司也实在没多大好处,理由有两点:
理由1、口碑问题
正所谓“理赔不出门,拒赔传千里”,保险公司拒赔是公众最敏感的点。
要是一家保险公司总是拒赔,
各种铺天盖地的报道和一些媒体明显带有偏向性的加工,
再大的一家公司,经历几件这样的事情,基本上口碑就无了。
保险公司没了口碑,就相当于手机没电,汽车没发动机,
口碑一没,客户就会越来越少,客户越少则保费越少,那么赚的钱就越少。
而且保险市场竞争这么激烈,一点小问题就会被竞争对手狂黑。
想想也知道,保险公司这么做有多得不偿失。
保险公司一拒赔,人家就去找媒体,媒体也不管是不是在保障责任内,符不符合健康告知,有没有假证据,就开始报道。
这时候,保险公司也不管该不该赔,只要消费者要求不过分,都会赔一部分。
而且啊,一旦上法庭,在以往保险的理赔纠纷中,保险公司一直是弱势群体。
在真正的司法实践中,很多不该赔的案件,保险公司都赔了。
保险公司赔了还要挨骂,可以说相当委屈了。
给大家算一个最简单数学题,
像是平安,年赚千亿,
一份重疾险我们算50万保额吧,一年得拒赔20万人......
整个保险行业每年得拒赔2百万人以上........
这可能吗?
前面只是逻辑推演,口说无凭,我们从理赔数据上看。
理由2、数据上理赔率都很高
这么些年来,保险公司的理赔率最低也在97%以上,基本都是98%、99%的样子。
如图是19年上半年主要保险公司的理赔率表
大家可以发现,各家保险公司的理赔率都能达到97%以上,并不存在明显的差异。
97%的理赔率并不是说保险公司从100张保单里随便抽出来三张说,这三张咱们不赔了。
每一张不赔的保单保险公司都有理有据:
咱们买的保险,就是和保险公司签订的一份合同,关于保障内容、理赔约定,从签订的那一刻起,就以法律合同的方式确定下来了。符合条款,保险公司不敢不赔,不符合条款,亲戚是保险公司董事也没用。
就是一句话,该赔一定会赔,不该赔一定不赔。
用拒赔赚钱,是保险公司最傻最low的方式了,保险公司大可不必这么干。
可是,保险公司不靠拒赔赚钱,那靠什么呢?
保险公司既然是金融公司,肯定有“金融公司式”的赚钱方式。
我们常说,保险公司赚钱有三驾马车:死差,费差,利差。
1、死差
在寿险产品中,精算师们要对死亡率做出估计,算出这个险种的赔付率。
然后保险公司再根据这个预期赔付率去计算保费和保额的比例。
当保险公司预估的赔付额和实际赔付额出现了差值,就产生了“死差”。
打个比方,
保险公司设计某款寿险产品时,预期每1000个人中有10个人死亡。
如果实际只死亡了7个,那保险公司就多赚了3个人的保费,这叫死差益。
反之,如果实际死亡了11个,那保险公司就亏了1个人的保费,这叫死差损。
2、费差
保险公司在运营一款产品时,都有一定的预算,比如广告费,场地费,员工工资,营销员佣金等等。
当这个保险产品预计发生的成本和实际支出之间产生了差异,那这个差异就叫费差。
比如,保险公司预计运营一款产品要花100万费用,但由于保险公司人员架构优化减员增效,最后只花了80万,那这20万的差额就成了保险公司的收益,也叫费差益。
反之,就叫费差损。
3、利差
咱们保费中有一部分保费是储蓄保费,这部分钱保险公司会拿去投资。
拿去投资,一般都会计算一个预定利率,
当预定利率和实际投资利率之间产生差异,利差也就产生了。
比如,当保险公司的预定利率是3.5%,但实际投资获得的回报是4%,那这0.5%就是利差益,反之,则是利差损。
如果保险公司实际投资利率高于预定利率,会带来相当可观的利润。
比如,200亿的可投资保费,获利1%就有2个亿。
而利差,也是保险公司最主要的利润来源。
为什么这么说,我们接下去看。
我们都知投资特别赚钱,
但是对保险公司的投资能力没个具体的概念。
下面咱们就来说一说,保险公司到底多能赚。
保险公司的快乐,你们是体会不到的。
首先,保险牌照在资本市场上是个香饽饽。
保险公司的资金是最好的资金,十分受资本市场的欢迎,
一方面保险资金可以长期占用,资金规模足够大,且每年现金流是很稳定的,
就像大家买的年金险,每年的保费是按时交的吧,而且这笔钱你也短期用不上。那么保险公司就可以拿着这笔钱去资本市场呼风唤雨。
另一方面因为投保人保单兑现不是同时发生,投资资金可以允许长时间的投入和分期返还。
还是年金险,从买它到拿钱,中间隔着几十年,保险公司就可以做一些长期投入的事情,
而且到拿钱的时候,还不是一次性取出的。
这样的优势导致保险公司可以在资本市场上所向披靡,成为众多散户竞相跟风的庄家,
也是资本市场上大赚特赚的赢家。
其次,更为重要的在于,保险资金的运用。
固然说保险资金不能随便投资,其运用受到严格监督和限定,但在允许的范围内,这笔资金还是有比较大的操作空间。
《保险法》第 106 条就作出了规定:
保险公司的资金运用必须稳健,遵循安全性原则。保险公司的资金运用限于下形列式:
(一) 银行存款;
(二) 买卖债券、股票、证券投资基金份额等有价证券;
(三) 投资不动产;
(四) 国务院规定的其他资金运用形式
但就算在有限的投资渠道下,也能赚得盆满钵满。
就比如其中的不动产和股票等高收益投资渠道。
一般而言,保险公司可以实际可分配将近40%的资金在这些高收益投资渠道上,
人人看到房地产市场好,都想要在上面捞一笔,
这么赚钱的领域,保险公司当然是大玩家。很多保险业内人士都在调侃“保险公司首先应该是一家房地产公司?”
我来举几个例子,让大家感受一下:
(1)在XX报社的一段采访中,友邦投资总监是这么说的:
(2)平安投资多家房地产,收益颇丰。
2019年7月26日,中国金茂公告,平安通过配售及有条件认购,买入公司15.20%股份,成为第二大股东。
这是中国平安继2018年入股华夏幸福,并在2019年1月增持后,再次投资上市房企股份。
更早之前的2015年,平安试水买入9.9%的股份,成碧桂园第二大股东。
此后三年内,平安又陆续入股三家房企,成为旭辉、华夏幸福和朗诗的第二大股东。
截至去年,平安已在上述几家房企股权投资约330亿元。
(3)宝能系举牌万科
2016年的“宝万”之争,相信大家还都有印象,其中就有前海人寿的身影。
这场股权争夺以华润转让全部股权、恒大认亏70亿元退场、深铁成为万科第一大股东宣告结束。
宝能“三驾马车”:前海人寿、钜盛华以及钜盛华委托的九大资管计划,各持有7.36亿股、9.26亿股以及11.42亿股。累计持有25.4%的股份。
这一场耗时两三年的纠葛中,宝能赚得满盆满钵,浮盈超过500亿,分红70多亿。
可谓是最大的赢家。
而2018年末,前海人寿又减持万科,同时加码金地集团。
跻身其前十大流通股东,并以0.9%的持股占比位居第10位。
上面三个例子在保险行业非常普遍,而且啊,保险行业流入房地产市场的资金并不止这些。
再举一个例子,
X康人寿以养老目的投资房地产。
2009年,X康人寿经中国保监会批准设立专业从事养老社区投资与经营的全资子公司
——X康之家(北京)投资有限公司
从2011年到2020年初近10年间,某康豪掷200多亿元连下19城。
拿帝都的燕园来说,
2011年X康以16亿,折合楼面价5185元/平方米的价格拿下了昌平区中关村某块住宅混合公建用地。
而一次性缴纳200万元的客户,可以保障在18个月内入住,
如果再办理100万~300万元的XX卡,每月的基础月费(相当于房租)就能享受一定额度的优惠,
不办卡的保险客户,基础月费在10500~32900元之间。
5000多元的房价,入住门槛如此之高,
这其中的利润任谁看了都心动!
此外,在很多国家基建项目上,也可以看到保司的身影。
比如南水北调项目
国家的南水北调基建项目,建设周期8年,回报期是30年,需要融资400亿,
这也是由保险公司投资的!
它的负债端匹配年金险保费收入,资产端这是国家重点工程,收益有财政兜底。
正因为这样,平安一年赚上千亿,那也是人家投资的本事,
并不是靠拒赔你那几十万赚来的,
这一条,适用于所有保险公司。
我们以新华保险2018年财报为例,总投资收益315.86亿元:
你傻乎乎得认为“保险公司靠拒赔赚钱”时,是真的体会不到保险公司赚钱的快乐的。
就好比你去问门口做煎饼果子的大妈,
大妈说:
“小伙汁,我月入三万,不会少你一个鸡蛋的。”以上。
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4. 被降职是种什么体验?
在体制内被降职一般都是两种情况,一种是“不得已”被降职,说白了就是当背锅侠;另外一种就是自己原因造成的,比如违规违纪、工作失职。
先来说一下第一种。这件事情并不是因为你本人工作原因而造成的,但是事情出来必须要有人来承担责任呀!比如某地发生了一起特大交通事故,影响很坏,其实交通事故很大程度上属于“意外”,但是事情发生了必须按照程序倒查进行追责,有时候为了平息舆情就要“从严从快”,所以就只有先处理一批相关人员了。
像交通事故、生产安全这些多少带有一定的偶然性,就算工作做得再好再细有时候都无法绝对避免。因此,被处理这些人说实话还是有些比较“冤枉”的,因为有些事情真的不是人力能够所控制的,被处理这些人大多被免职或被降职,年轻的通过做工作虽然积极性暂时受到打击,但是很快能够“恢复”。
如果是上了年纪的人,一般遇到这类事基本就选择“躺平”了,当然现在工作要求越来越高,这类情况也越来越普遍。
另外一种就是完全自己原因造成的,例如,以前我知道某单位一位领导,因多年前收了一个万元红包被查处,直接被免领导职务降为科员。这种情况在体制内还比较普遍,除非特别年轻的背景很强大的可能会有东山再起的。一般这种人这辈子“前途”算是没有了,绝大多数人也是选择躺平,在单位中规中矩的“打卡”,不多超心、不多过问单位一点事情。
所以,生活不易,职场艰辛,大家且行且珍惜!
5. 你和妈妈之间有哪些故事?
我和妈妈有这不一样的故事。我的母亲没有生育能力,我是她抱养的女儿,但是母亲一直把我当亲生的一样疼。父亲在家排行老三,为人老实,没啥大能耐,就是在农村种地,其它姊妹在城市生活,父亲母亲在大家庭中常常受欺负,常遭爷爷奶奶的数落,我是哪个一直打抱不平的女孩,在哪个还要交提留的年月,为了50元提留款父亲被压到管理局,我13岁去区管理局救过父亲,我的眼泪感动了四里八乡,夜很黑,也很冷,我的愤怒战胜了恐惧,我要救父亲,我宁可放弃学业,我也要拯救这个家庭。我的区领导唯一的谈判条件就是,我退学,把交学费的钱交提留。当时领导也震惊,最后父亲放回来了,我也在心里有了挑起这个家重担的决心。放弃上学打工挣钱。就这次改变了我的人生轨迹。我经历了长达20年的打工生涯,苦累都数不过来了,唯一欣慰的是,我边打工边自学,我完成了我的大学梦,坐在高档办公写字楼的我感慨万千,我与母亲的故事太多了
6. 职场新人如何让老员工乐意教自己东西?
【鲨鱼职场观点】非常高兴回答这个问题。职场新人,在刚入职不久的这个时间段,事实上和老员工同事之间处于相互了解的阶段。同事关系,对于职场人来说是一门大学问,职场新人要让老员工乐意教自己东西,我认为可以从以下3个方面入手:
1、首先我们得理解同事关系不是永恒,而是可变的A: 职场新人与老员工,既然没有称为上司,大概是平级,这时大家是平等的;
平等关系时期也会存在竞争关系,内部升职竞争,项目间竞争;教会你,
老员工可以获得什么?
B: 内部升职后,职场新人与老员工,变成了上下级,这时间关系;
万一后来者职场新人胜出,担任自己上级,那老员工可以获得什么?
如果老员工胜出,那还好,至少可以为自己培养一名得力助手。
C: 其中之一离职,职场新人与老员工,离职的到了竞争对手那里,变成竞争对手;
这种情况,你会为什么培养一个竞争对手?
熟话说“教会徒弟,饿死师傅”,职场上徒弟坑师傅的故事太多了,师傅们自然在面对刚入职的新人时竖起保护自己我的盔甲。
场景1:比如一些悟性不好或者做事不认真的职场新人,老员工教了半天,费了不少力气,工作拉下不说。职场新人还跑去老板哪里说,老员工藏私,学不到什么;又或者结果人家顶不住压力走了,辞职时还说老员工不肯教,没有成长。不管那种结果,都造成老员工被老板责怪,吃力不讨好,还落下不肯帮企业培养新员工的名声。
基于以上A\B\C三种情况,职场新人在刚入职时,应低调行事,充分尊重身边每一位老员工和领导,先建立塑造好你在新企业的个人IP。
2、其次如何建立起你在老员工的好印像职场新人应充分尊重身边每一位同事,因为你不知道他背后是谁。
1)生活上,行事低调,切不要因为自己是名校或高学历,又或者厚实家庭背景而感觉高人一等;
2)工作上,按照上司和老师的安排,踏踏实实完成,更不要因为上司和老师在企业的位置高,而自持高人一等;
3)人品上,诚信待人,对帮助过你的老员工心怀感恩,说话做事都必须充分展示自己对老员工的敬配和诚挚;
4)行动上,主动帮助老员工,平时工作多思考并主动学习;
5)实力上,积极阳光爱思考并适应展示自己强大学习能力和潜力,让老员工对你另目相看。
试问,一个行事低调,人品好,潜力股的同事,谁不愿意与之为伍,与你交好,也算是对自己职场的长期投资了。更别说教你东西了。
3、最后要让老员工感受到,帮助你同时也是帮助自己当然,老员工教会你一些工作核心的东西的同时,自己有所感悟的话,比如工作方式方法有所改时,也要及时多与老员工分享,大家共同进步才是关键,如果你没有拿得出手的东西分享,至少可以为老员工做一些力所能及的事情。再不济也可以在老板面前称赞,老员工的敬业、专业。
从小事做起让企业的老员工感觉教你东西是值得的,至少自己也有所收获。
总结:综上所述,职场新人在进入职场的初期,一定要充分尊重身边每一位同事,因为你不知道他背后是谁。你不知道她过往的业绩,你更不知道她与公司同事或者领导之间的关系。职场新人初入新企业应积极打造自己的良好个人IP,充分获得老同事的认可,让老员工得以放下自我保护的盔甲,倾囊相教,进而抱团成长。
我是@鲨鱼职场,以上是我的观点和建议,希望对题主有所启发和帮助
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田三舍命
田三的家是典型的南方乡下贫困家庭,除了种地就是农闲时给人打打零工挣上几个零花。
在田三小的时候,这样的生活还算平静。
可是贫困家庭的生育观念一般比较的重,不管能不能保证孩子的未来,反正觉得多生,尤其是男娃多就是好的。
到了田三将要高中毕业,面临高考上大学的时候,家里才真正地不得不面临艰难的抉择。 田三的成绩还算不错的,考上二本稳稳当当,考好了上一本的几率也不小。
妹妹准备上高中了,还有个弟弟初二,也马上上高中。
穷在闹事无人问,富在深山有远亲。操劳一辈子的父母除了搓手、叹气,根本没有别的办法,像这样的穷苦人家,借钱都借不来的,别说朋友,就连有钱的亲戚也根本不会把钱借给他们家。
晚上,田三躺在床上辗转反侧,妹妹悄悄地过来,坐在床边:哥,你知道吗?我那同学小玲嫁人了。
田三翻身而起:小玲嫁人了?她才多大啊? 妹妹表情凝重地说:咱这边的人不都说,女孩赔钱,早嫁人还能挣回点钱来吗? 田三借着月光看到了妹妹眼角的泪痕。
说完,妹妹低着头走了。 田三望着妹妹凝重的背影,想起了自己的同学李倩,初中毕业等了一年就嫁人了,现在已经成了两个娃的娘。
上次遇到田三打招呼时,田三忘不了她被现实生活折磨的早早失去少女神采的,空洞麻木的眼神,简直和自己印象中的李倩有着天壤之别。
他想着妹妹刚才的神态,又看了看躺在自己身边已经熟睡的弟弟。 他穿上衣服就走到了外面。
晚上他跑到了城里,借着一个超市老板的电话他拨通了一个号码。
不一会儿,一辆车停到了他的面前,问了他的名字,他就上了车。
第二天,天气很暖,田三睁开眼睛,刚要起身,腹部一阵剧痛。
脑袋也是非常得沉重,他摸了摸身边,摸到了袋子,打开一看里面的钱,他还是挣扎着坐了起来。
回到家后,他把钱交给了父母,并告诉他们:自己觉得上学没意思了,这钱是他业余时间挣来的就留着给妹妹和弟弟上学用吧! 望着父母惊讶和满意的神态,摸着妹妹和弟弟那眼角流下的泪水,田三觉得自己长大了,已经变成男子汉了。
两个月后,田三不停的咳嗽,扛了个把月后,他去到市里一个地下诊所检查,晴天霹雳他竟然得上了艾滋病,他回想着卖肾的那晚上的事。
他回到家,任何人都没告诉,偷偷给自己买了一份保险,他心里边想着:一定还得为家里再做点什么。
然后他到山里去挖矿,去的是最危险的矿井。 他玩命的干啊,基本上能达到两三个人的劳动量,每月也挣了别人两三倍的钱。
他从不留钱,挣了钱就捎给家里。 终于,他挖矿时,遇到塌方,一共五个人,田三当时非常踏实。
他躺在被矿石隔绝的小洞里,觉得此刻真是放松和舒服,他彻底轻松了下来。
他脑子思索了一下,旷工的死亡赔偿金额和他购买的保险的保额,他竟然笑了。
三天后,连同田三一起五位旷工的遗体被发现了,人们惊奇五个人里面,田三竟然没有一丝地慌张神情,而是嘴角带着笑。(图片来源网络,侵权必删)
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